Tecnólogo

Gestão de Recursos Humanos

Conheça nosso curso tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos e tenha a oportunidade de estudar em uma das melhores instituições do mercado

Nossos benefícios

Sobre o curso

O Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, seguindo o padrão dos cursos tecnológicos, tem curta duração (2 anos) e apresenta foco em uma determinada área do conhecimento. Esta proposta visa atender ou aprimorar um profissional de uma área, no caso da gestão de uma empresa, na identificação de problemas organizacionais e proposição alternativas para a solução. Desta forma, a UNIFASE, entendendo a importância das pessoas para a transformação de suas organizações apresenta o curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos com os parâmetros de qualidade na formação de gestores reconhecidos pelo mercado de trabalho e pelo INEP/MEC.

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Atos autorizativos - Dados Legais e Avaliações MEC

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Código do curso:1105857
Data de início do curso: 01/08/2011

*AUTORIZAÇÃO
Documento: Portaria MEC nº 176, de 18/11/2010
Data de publicação: DOU nº 222, de 22/11/2010, p. 35 a 36

*RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO
Documento: Portaria SERES/MEC nº 267, de 03/04/2017 Data de publicação: DOU nº 65, de 04/04/2017, p.70 a 81

CONCEITO MEC - ÚLTIMA AVALIAÇÃO
Conceito Institucional - 5
Curso Superior de Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos (Código 1105857)
CC 4 | UNIFASE - IGC: 4

Coordenação

Prof. Levi Pereira Granja de Souza

Mestre em Administração e especialização na área de Gestão da Qualidade Total, doutorando em Administração pela Brentwood University (Irvine/CA-USA) e mormado em Administração de empresas.

Localização

Campus Barão do Rio Branco, Av. Barão do Rio Branco 1003 - Centro - Petrópolis/RJ

Diferenciais do curso

Vejas quais são as vantagens em cursar Gestão de Recursos Humanos na UNIFASE.

Articulação entre conceitos e prática, formando profissionais para gerenciar as políticas e estratégias da área de RH, com foco nas pessoas

Currículo que possibilita ao aluno vivenciar todo processo de gestão de pessoas do recrutamento, passando pelo treinamento, até o aproveitamento máximo de competências

Desenvolvimento de habilidades interpessoais por meio de simulações e discussão de casos reais

Elaboração de cargos e salários de diferentes empresas

Estímulo ao pensamento estratégico a partir de práticas embasadas nas políticas de gestão de pessoas

Treinamento com atividades em equipe e colaborativas em toda formação

Desenvolvimento de habilidades para elaborar e gerenciar projetos organizacionais

Oportunidade de estudar em um dos centros universitários mais bem reconhecidas no mercado

Áreas de atuação e oportunidades de trabalho

O tecnólogo de RH poderá atuar na equipe de gestão exercendo diferentes funções como:

Recrutamento e Seleção: mapeamento das necessidades de cada setor, descrição de vagas e elaboração do perfil exigido;
Avaliação de desempenho: produção e aplicação do sistema de avaliação das pessoas, contribuindo para a melhoria da produtividade e crescimento da carreira do empregado;
Análise de clima organizacional: acompanhamento do clima organizacional, para que as pessoas se sintam bem no ambiente de trabalho, conduzindo pesquisas para entendimento dos anseios das equipes e indicando ações para melhoria do desempenho;
Análise de Cargos e Salários: definição das vagas disponíveis na empresa e dos salários, de forma justa e adequada ao mercado;
Supervisão de Benefícios: definição, análise e controle dos benefícios a serem aplicados;
Treinamento e Capacitação: definição de treinamentos e acompanhamento dos resultados;
Gerenciamento da adoção e do uso de tecnologia: seleção de ferramentas, implementação e treinamento para o uso de tecnologia;
Acompanhamento e aplicação da rotina de Departamento Pessoal: a área de Departamento Pessoal é importante para gerar folha de pagamento, declarações de impostos e mais rotinas de acordo com as legislações vigentes;
Diretoria de RH: atuação em nível gerencial para tomada de decisões estratégicas;
Consultoria de Recursos Humanos: prestação de serviços para empresas na busca de resolução de problemas.

Nossas opções

de ingresso

Seja através de financiamento ou bolsas, a UNIFASE está disposta a ajudar aqueles que estão precisando dar o primeiro passo na sua vida acadêmica. Escolha um deles e venha estudar conosco!

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