Entenda o papel do administrador no mercado de trabalho

22 de novembro de 2023
Entenda o papel do administrador no mercado de trabalho

O mercado de trabalho está em constante transformação, devido a mudanças que ocorrem oriundas de novas tecnologias e, por consequência, novos comportamentos de consumo. Em meio a essa dinâmica, uma gestão profissional, objetivo principal da formação em administração, desempenha um papel fundamental para os resultados positivos do negócio. O administradores são responsáveis por planejar e organizar os trabalhos, assim como liderar as pessoas envolvidas e acompanhar os resultados de todo o processo.


Neste artigo, vamos explorar um pouco mais sobre esta importante formação e profissão, as diferentes áreas em que atuam, sua remuneração, funções, principais desafios e, por fim, a importância dos administradores nos tempos atuais.


O que faz um administrador

Um administrador é um profissional que identifica e diagnostica o um negócio, preparando um plano de ação onde organiza ou aloca os recursos necessários, liderando e motivando as equipes envolvidas, além de avaliar o desempenho e os resultados alcançados. O mesmo ainda procura entender todo o ciclo para eventuais melhorias ou mudanças de rumo, de acordo com o planejamento da empresa. Todo este processo precisa estar alinhado a missão (o negócio principal da empresa) e a visão (o que a empresa deseja ser) da mesma.


Agindo dessa forma, a probabilidade de um negócio se manter competitivo no mercado é alta. Uma outra habilidade importante do administrador é a sua capacidade para tomar decisões. Neste cenário, os administradores tem um papel central nas estratégias de negócios, para que as mudanças não peguem as empresas de surpresa. Sim, o administrador tem duas frentes: entender o negócio da empresa e entender o processo decisório. Esse processo de decisão ocorre tanto nas áreas de sua atuação (RH, operações, finanças e marketing) de maneira separada ou, mais comum e típico da profissão, de forma integrada.


Áreas de atuação de um administrador

A versatilidade da formação em administração permite que esses profissionais atuem em diversas áreas, como:


1. Gestão de Recursos Humanos

Os administradores de RH cuidam do recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Eles desempenham um papel fundamental na gestão das relações de trabalho e no bem-estar dos funcionários.


2. Gestão Financeira

Os administradores financeiros são responsáveis por garantir a saúde financeira da organização, tomando decisões sobre investimentos, orçamentos e análise de custos.


3. Marketing e Vendas

Nessa área, os administradores desenvolvem estratégias de marketing e vendas para promover produtos e serviços, atingir metas de vendas e expandir a base de clientes.


4. Logística e Supply Chain

Os administradores de logística gerenciam o fluxo de produtos, desde a produção até a entrega ao cliente. Eles otimizam os processos de cadeia de suprimentos para reduzir custos e melhorar a eficiência.


5. Consultoria

Muitos administradores atuam como consultores, oferecendo sua experiência para ajudar outras empresas a resolver problemas e melhorar o seu desempenho estratégico e operacional.


O administrador no mercado de trabalho

Remuneração

A remuneração de um administrador varia de acordo com a experiência, nível de educação e área de atuação. A média salarial de um administrador no Brasil é de R$3.702,24, podendo variar de acordo com a região do país.


Em geral, os administradores são bem remunerados devido à sua importância nas organizações. 


Funções

As funções de um administrador são variadas e incluem:

  • Planejamento estratégico: Desenvolver metas e estratégias de longo prazo para a organização.
  • Organização: Estruturar e alocar recursos para atingir objetivos.
  • Liderança: Motivar e guiar equipes para o sucesso.
  • Tomada de decisões: Avaliar informações e escolher a melhor ação a ser tomada.
  • Controle: Monitorar o desempenho e fazer ajustes quando necessário.

Principais desafios

O mercado de trabalho para administradores é altamente competitivo. Alguns dos principais desafios que enfrentam incluem:


  • Globalização: As empresas precisam competir em um mercado global, o que exige conhecimento em negócios internacionais;
  • Tecnologia: A transformação digital está mudando a forma como as organizações operam, exigindo que os administradores se adaptem a novas tecnologias;
  • Sustentabilidade: A crescente preocupação com o meio ambiente exige que as empresas incorporem práticas sustentáveis em suas operações.

A importância do administrador nos tempos atuais

Em um mundo em constante mudança, a função do administrador é mais crucial do que nunca. Aqui estão algumas razões pelas quais os administradores desempenham um papel fundamental nos tempos atuais:


  • Tomada de Decisão Estratégica: Os administradores ajudam as organizações a navegar por um ambiente complexo tomando decisões informadas e estratégicas que afetam diretamente o sucesso a longo prazo.
  • Adaptação à Mudança: Em um cenário de mudanças rápidas, os administradores são essenciais para liderar a adaptação organizacional, identificando novas oportunidades e ameaças ao negócio.
  • Eficiência Operacional: Administradores são responsáveis por garantir a eficiência das operações, o que pode levar a redução de custos e melhoria da qualidade dos produtos e serviços.
  • Inovação: Eles fomentam a inovação, promovendo uma cultura de criatividade e pensamento crítico nas organizações.
  • Gestão de Recursos Humanos: Administradores desempenham um papel fundamental na gestão de equipes, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.


Em resumo, os administradores desempenham um papel vital no mercado de trabalho, contribuindo para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Sua capacidade de liderança, tomada de decisões e adaptação às mudanças os torna profissionais essenciais em um mundo em constante evolução. Seja qual for a área de atuação, a administração continua a ser uma carreira sólida e recompensadora.


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A Graduação em Administração da UNIFASE busca desenvolver no aluno características pessoais e profissionais que se destaquem no pensamento criativo, atitude empreendedora, habilidades para identificação e definição de problemas e solução. Assim como uma capacidade de análise crítica na tomada de decisão, tornando-o um profissional mais inteligente do que técnico na leitura de cenários e uso de ferramentas de gestão. 


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Visita técnica à fábrica de vinil em Petrópolis estimula alunos da UNIFASE a elaborarem soluções inovadoras e sustentáveis para negócios locais

28 de abril de 2026
Nos dias de hoje, somente a obtenção do diploma universitário não é suficiente para o mercado de trabalho. Em um cenário cada vez mais competitivo, saber aplicar o conhecimento adquirido na academia em situações reais é essencial para qualquer profissional. Pensando nisso, a UNIFASE desenvolve o "Ideathon - Inovação e Diversidade: Construindo Soluções em Ecossistemas Sustentáveis", uma atividade que convida os alunos do curso de Administração a elaborarem ideias inovadoras para solucionar desafios de organizações e da sociedade. "O Ideathon mantém a premissa da primeira edição que é inovação, diversidade e sustentabilidade. Neste ano, temos o diferencial de ter uma empresa âncora, a Rocinante, que é uma gravadora e fábrica de discos de vinil de Petrópolis. Outra novidade é que esperamos trabalhar com 240 alunos do curso de Administração, além de convidar turmas do 1º e 2º ano do Ensino Médio do colégio PRW para que eles conheçam o processo de gestão e a atuação do nosso curso. Para cada grupo vamos ter um mentor da Rocinante, um convidado, um professor e dois capitães. A ideia é que cada grupo tenha 40 alunos, mesclando a juventude com a experiência. Vai ser uma vivência muito positiva para todos", comenta o professor Humberto Medrado, docente do curso de Administração da UNIFASE. Muito além da sala de aula, os estudantes estiveram na Rocinante para uma visita técnica, onde puderam conhecer todas as etapas do processo de fabricação de um disco de vinil. "Uma questão que temos na empresa é sobre o refugo do material. Hoje nós o vendemos para o mercado, mas se conseguíssemos reaproveitá-lo, provavelmente teríamos uma rentabilidade maior. Então, uma das ideias do Ideathon é que os alunos nos apresentem soluções para isso", explica Wladymir Jasinski, diretor de Operações (COO) da Rocinante. A aluna Anna Luiza Oliveira Amaral não conhecia a empresa e ficou impressionada com a logística, a divisão de tarefas e o ambiente funcional. Durante a visita, ela já começou a pensar sobre possíveis soluções para esta questão. "É difícil porque o material é corrosivo e soubemos que só o molde para o desenvolvimento de um novo produto teve um custo de produção muito elevado. Nosso maior desafio vai ser pensar em outro produto que possa ser fabricado com esses resíduos e que seja, ao mesmo tempo, funcional e lucrativo", analisa. "Conhecer o ambiente de trabalho é um diferencial do curso da UNIFASE, porque traz para o aluno a sensibilidade do que a gente imagina com o projeto do Ideathon. Uma coisa é falar, outra coisa é ver, mostrar e fazer", completa o professor Humberto Medrado. O "Ideathon - Inovação e Diversidade: Construindo Soluções em Ecossistemas Sustentáveis" integra a Semana de Administração da UNIFASE, que será realizada nos dias 27 e 28 de maio.

1ª Conferência Livre Municipal sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável elabora propostas que possam contribuir no âmbito municipal e nacional

27 de abril de 2026
Reunindo diferentes setores da sociedade, o Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto (UNIFASE) foi palco da 1ª Conferência Livre Municipal sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), realizada em parceria com a Prefeitura de Petrópolis, ADMA, CEFET-RJ, CDDH, EDUCAFRO, APA Petrópolis e a Casa da Cidadania. O tema central do evento foi o fortalecimento da democracia e defesa dos direitos humanos para a construção coletiva de um novo modelo de desenvolvimento sustentável. "Participar dessa Conferência é uma oportunidade de trazer as pessoas que são afetadas pela desigualdade para que elas integrem o debate e pensem em propostas que possam ser encaminhadas aos gestores públicos. Quando falamos de desigualdade, falamos de um modelo de sociedade que exclui pessoas. Então precisamos pensar se os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável dão conta das necessidades delas, pensando também no meio ambiente. Se a gente não tem uma relação que seja complementar entre a humanidade e a natureza, aquilo que nos falta não é porque não tem, é porque não foi distribuído de maneira igualitária, garantindo a dignidade das pessoas", destaca José Luiz de Souza Lima, coordenador do núcleo EDUCAFRO em Petrópolis. Com pautas alinhadas à Agenda 2030, o evento teve debates organizados em seis eixos temáticos: Democracia e instituições fortes, conduzido por Carla de Carvalho, do CDDH; Sustentabilidade ambiental, com Leandro Sabagh, do ICMBio APA Petrópolis; Promoção da inclusão social e o combate às desigualdades, com José Luiz de Souza Lima, do EDUCAFRO Petrópolis; Inovação tecnológica para o desenvolvimento sustentável, com Felipe da Rocha Henriques, do CEFET-RJ campus Petrópolis; Governança participativa, com Ricardo Tammela, da UNIFASE; e Colaboração multissetorial e o financiamento da Agenda 2030, com a secretária Rosângela Stumpf, da Prefeitura de Petrópolis. "Conduzir o eixo de governança participativa foi um desafio porque está cada vez mais difícil a participação popular nas instâncias deliberativas. Como trazer a sociedade para assumir um protagonismo na implementação de políticas públicas na perspectiva das ODS e como envolver o poder público, em sua totalidade, com esse propósito foi o que pautou a nossa discussão. Elaboramos algumas propostas importantes como a criação de um Grupo de Trabalho (GT) paritário que consiga trazer essa pauta, o envolvimento dos conselhos municipais e buscar estratégias usando tecnologias simples para participação popular, pois sem essa escuta fica difícil avançarmos nesta questão", analisa o professor Ricardo Tammela, coordenador de Extensão da UNIFASE. A aprovação de uma legislação federal e municipal que vincule ações governamentais aos ODS nos instrumentos de planejamento (PPA, LDO e LOA) e institua um sistema participativo para deliberação sobre alocação de recursos; a criação de um Marco Regulatório Municipal em sustentabilidade e mudanças climáticas orientadas aos ODS para parcerias público-privadas; e uma Estratégia Municipal de Financiamento Territorial da Agenda 2030, construída de forma participativa, foram as propostas elaboradas pelo eixo de Colaboração multissetorial e financiamento da Agenda 2030. Representando o governo municipal, Rosângela Stumpf, secretária-chefe de Gabinete e secretária de Direitos e Políticas para as Mulheres, falou sobre como a colaboração multissetorial pode auxiliar nesse processo. "A conferência é de suma importância e esse formato é essencial, pois a prefeitura já vem construindo um governo participativo, sempre ouvindo a comunidade. As propostas que saírem daqui hoje serão levadas diretamente para a Prefeitura tentar colocar no orçamento. Se não tivermos um financiamento de tudo que está sendo discutido nos outros eixos, não vamos conseguir implementar nada. Portanto, é necessário que tudo esteja no orçamento para que, de fato, Petrópolis seja impactada", explica. O uso da tecnologia em prol de áreas como a Educação e o Meio Ambiente também foi um dos temas abordados na Conferência. "Uma das ODS trata justamente da Educação de Qualidade e isso passa pela inclusão. Ainda não temos uma ODS que fale especificamente em tecnologia, mas entendemos que ela atua de forma transversal em quaisquer áreas, por isso nosso GT pensou a tecnologia como infraestrutura, oportunidade de inclusão e como podemos usá-la a nosso favor", comenta Tales Gomes, fundador do Trilhar, programa de educação empreendedora, e coordenador do PISTA - Parque de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental de Petrópolis. "Precisamos usar a tecnologia para propiciar um ambiente cada vez mais sustentável. Tem muita coisa desenvolvida e já implementada como o sensoriamento de internet das coisas e técnicas de comunicação que são eficientes em termos energéticos, por exemplo, que podem ser usadas para monitorar o meio ambiente e termos ações mais rápidas", complementa Felipe da Rocha Henriques, diretor do CEFET-RJ campus Petrópolis. Na ocasião, cada eixo de discussão elaborou três propostas de âmbito municipal e uma de âmbito nacional para o envio à Etapa Nacional. Selo ODS Educação Em março deste ano, a UNIFASE recebeu a certificação do Selo ODS Educação 2025, uma iniciativa do Instituto Selo Social, que reconhece instituições de ensino brasileiras que desenvolvem projetos de impacto social alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos pela Organização das Nações Unidas.  Para a conquista do selo, foram consideradas 6 iniciativas, sendo 2 projetos de extensão universitária (Quilombo Boa Esperança e Comunidade que Cuida da Vida), 2 eventos científicos (Jornada da Virada Climática e Semana Científica), e 2 programas institucionais (Gestão Sustentável de Resíduos e Caminhos da Inclusão).

Professora da UNIFASE é agraciada com Medalha do Exército Brasileiro

24 de abril de 2026
A professora Leninha Valério do Nascimento, coordenadora do curso de Pós-Graduação em Dermatologia da UNIFASE/FMP em parceria com Hospital Central do Exército, foi uma das homenageadas com a Medalha do Exército Brasileiro, honraria concedida a civis e militares que se destacam por relevantes serviços prestados à sociedade e ao país.  A cerimônia foi realizada no dia 17 de abril, no Palácio Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, em comemoração ao Dia do Exército. A condecoração reconhece trajetórias marcadas pelo compromisso, dedicação e contribuição significativa em suas áreas de atuação. A homenagem reforça o reconhecimento ao trabalho desenvolvido pela docente, destacando sua atuação e o impacto de suas iniciativas, que ultrapassam o ambiente acadêmico e dialogam com a sociedade.