III Encontro Petropolitano de Residências em Saúde

Profissionais da área da Saúde (médicos,

enfermeiros, residentes, estudantes de graduação, dentre outros)

09h às 10h: Cerimônia de abertura oficial. (Cerimonialista Prof. Norhan)

Composição/Falas das autoridades: Dr. Clarissa Rippel, Luiz Cruzick, Dr.ª Maria Isabel, Prof. Abilio, Prof.

Miguel e Prof.ª Thaise

Homenagens: Momento dedicado aos homenageados, com a exibição de um vídeo de linha do tempo

contendo fotos.

Homenageados: Prof.ª Ana Lúcia Teixeira Pinto, Prof. Rolf Kreuzig , Prof.ª Regina Shiraishi Bosio

Homenagem Póstuma: Prof. João Miranda e Prof.ª Neri

10h30 – Intervalo - Coffee Break

11h - Mesa Redonda: a definir entre as sugestões de acordo com disponibilidade

SUGESTÃO DE NOMES: Ricardo Ceccim, Roger Ceccon, Rodrigo Cariri; Suzana

Mediador Prof. Miguel Koury

13h – Intervalo - Almoço

14h – Abertura do período da tarde

Apresentação do tema Prof. Miguel e Prof. Thaise

14h10 – Formação para a equidade: o papel das residências no enfrentamento das iniquidades em

saúde

A atividade deverá apresentar uma reflexão conceitual e política sobre diversidade, equidade e inclusão,

relacionando esses elementos à educação permanente, à formação em serviço e aos princípios e diretrizes

do SUS.

Perfil sugerido para o convidado: profissional ou pesquisador com atuação reconhecida nas áreas de

educação em saúde, equidade, políticas públicas, saúde coletiva, direitos humanos ou diversidade.

SUGESTÃO DE NOMES: Ricardo Ceccim ou Roger Ceccon

15h – Mesa-redonda: Diversidade e inclusão nas residências: das diretrizes institucionais às

experiências vividas nos diferentes níveis de atenção à saúde

Possíveis perspectivas para composição da mesa:

 Residente ou egresso com experiência relacionada à diversidade e à inclusão;

 Profissional, pesquisador ou representante de movimento social com atuação no enfrentamento das

iniquidades (atenção primária à rede hospitalar);

 Preceptor ou profissional do serviço que desenvolva práticas inclusivas nos cenários de formação.

Questões orientadoras:

 Quem consegue acessar e permanecer nos Programas de Residência?

 Como as desigualdades sociais e territoriais atravessam a trajetória dos residentes?

 Os currículos e cenários de prática contemplam adequadamente a diversidade da população?

 Como preparar os residentes para reconhecer situações de discriminação, vulnerabilidade e

exclusão?

 Quais estratégias institucionais podem favorecer ambientes formativos mais seguros, inclusivos e

equitativos?

16h – Intervalo

16h20 – Painel de experiências: Vozes da residência: experiências, desafios e caminhos para uma

formação e atuação profissional mais inclusiva

Espaço destinado à apresentação de relatos ou resumos de residentes, egressos, preceptores e

profissionais dos serviços.

Poderão ser apresentados relatos sobre:

 Diversidade racial e enfrentamento do racismo;

 Equidade de gênero e respeito à diversidade sexual;

 Inclusão de pessoas com deficiência;

 Saúde mental, acolhimento e permanência dos residentes;

 Desigualdades socioeconômicas e territoriais;

 Acesso, permanência e condições de formação;

 Experiências exitosas desenvolvidas pelos programas;

 Práticas de cuidado voltadas a populações historicamente vulnerabilizadas.

17h10 – Síntese e construção de compromissos (Carta do III Encontro Petropolitano de Residências

em Saúde)

Realização de uma síntese das principais questões discutidas ao longo da tarde e apresentação de

compromissos ou recomendações para o fortalecimento da equidade, da diversidade e da inclusão nos

Programas de Residência.

17h30 – Encerramento

 Michel (preceptor) sugeriu hoje em COREMU um teatro com o grupo do CDDH sobre violências.

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